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    “汪总担心的是，但您想过没有，我们公司面临的状况，是不是别的公司也在面临？也有着底层腐败，服务良莠不齐的地方？那如果我们能够先发制人，抢先一步用新的思维，新的模式去抢占市场，是不是能够抓住主动权呢？”柏崇说到这里，显得有些激动。

    汪禾祥被柏崇慷慨激昂的话惊到了。

    “年轻人的想法果然够大胆，你接着说。”

    “前期，我们需要做好足够的调研工作，目标也不宜过大，可以山西太原、河南郑州、河北石家庄等地为辐射点，找寻那些地头蛇比较弱的市场突破，目前公司旗下那些酒店负责人之所以抵触改革，还有一个很重要的原因就是他们没有看到改革的结果，一旦有了成功的案例，就会大大增强他们的信心。一旦拿下这些地方的市场，改革也能成功，那么我们就可以放眼全国，徐而图之了。”

    柏崇的这段话让汪禾祥听得入了迷，只见她用颤抖的右手摘下眼镜，长长地叹了一口气，说道：“我毕竟是老了，这样的计划，少则三五月，多则一两年，我恐怕是赶不上了！未来，还的指望你们年轻人啊！”

    说完汪禾祥欣慰地拍了拍柏崇的肩膀。

    “你的意见我会慎重考虑的，这段时间辛苦你了，对了，你还没有电脑吧，看你手写写得实在辛苦，这样，明天你跟小程去一趟百脑汇，想要什么性能，什么型号的，尽管挑。”

    “这算是你给我的奖赏吗？”柏崇疑惑道。

    “算是我对你的道歉，今天是我不好，不该让你在朋友面前下不来台。”

    “他不是我朋友！”柏崇申明了一句。

    “这就对了，能轻易出卖你的人，不管出于何种目的，都不能做朋友。另外，让孟长林从平川离开，也算是一件好事，他留在那里，始终是一颗定时炸弹，保不齐哪天炸裂开来，你的前途就会受到影响。”

    柏崇听到这里，才恍然大悟。

    “是我疏漏了，我之前没想到。”

    “是吧，年轻人？论脑瓜灵活，我比不过你，但人情世故，你可得向我学习啊！所以，在这里，我想听你喊我一声‘师父’，不知你愿不愿意啊？”

    柏崇转了转眼珠，反问道：“那您刚刚不也说了嘛，论脑瓜灵活，您比不过我，您是不是也得喊我一声‘老师’？”

    “你这孩子，到算的明白。”

    “师父，那么说，我以后要请教您的问题，就很多了，您可千万别嫌烦啊！”

    “好好好，师父绝对不嫌烦！”汪禾祥笑得合不拢嘴。

    股东大会上，汪禾祥把新的方案提上了台面。引发了股东们的争论，他们争论的焦点，就是给酒店负责人分红和奖金。

    “老汪啊，我本以为这次改革能创益增收，可你这下倒好，反倒要给他们钱，助长他们的气焰，这钱从哪里来？还不是从我们这些股东的口袋里拿？”其中一个股东气愤道。

    其他的股东也纷纷附和。

    “够了！”汪禾祥吼了一声，才镇住他们：“我最见不得你们这些老家伙的做派，一到开会就嚷嚷个不停，还让不让我这个总经理说句话了？我说你们能不能改改这些臭毛病，现在不是打江山的时代了，争抢夺拿那一套已经不适用了，我们现在要抓住人心，这一点都做不到，我们还怎么发展？还有，方案的内容你们看完了吗，就吵吵嚷嚷的？”

    董事长甄言看完方案，微微点了点头。

    “的确不错，较前一份方案有了极大的改进，现在关键的地方在于需要引进一套专业的收银系统，以确保财务收支透明。”甄言说道。

    “总算有明白人说话了。”汪禾祥欣慰地说：“是的，我已经联系了相关方面的专家，只要方案通过，就可以招标了。另外就是成立监察组，秘密检查各个酒店的实际运营状况，确保从基层杜绝腐败。”
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